| 1 | Premessa |
| 2 | Organizzazione degli uffici e Piano del Fabbisogno |
| 3 | Reclutamento del personale |
| 4 | Codice di comportamento |
| 5 | Il licenziamento disciplinare |
Il D. Lgs 165 disciplina l’organizzazione degli uffici ed i rapporti di lavoro e di impiego alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, tenuto conto delle autonomie, delle regioni e delle provincie autonome al fine di accrescere l’efficienza delle amministrazioni in relazione a quella dei corrispondenti uffici e servizi dei paesi dell’UE, di razionalizzare il costo del lavoro pubblico, contenendo la spesa complessiva per il personale, diretta e indiretta (nei vincoli della finanza pubblica ed infine di realizzare la migliore utilizzazione del personale nelle PA, assicurando formazione e sviluppo per i dipendenti, applicando condizioni uniformi a quelle del lavoro privato e garantendo, ovviamente, pari opportunità e assenza di discriminazione e violenza morale o psichica.
